Elvir Omerovic | Manager Business Process Solutions
'It’s great that Deloitte offers you the room and flexibility to make your own planning.'
Finance Controller - BPS
Finance Controller - BPS
De rol in het kort
De klant verder helpen met jouw expertise op het gebied van Financial Control. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk bekijk je zaken vanuit andere invalshoeken en communiceer je effectief complexe ideeen en analysese. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij, met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Financial Controller bij Business Process Solutions (BPS):
- een WO-opleiding met Finance component afgerond;
- werkervaring in administratie, boekhouding, financieel advies of financial control;
- uitstekende kennis van Microsoft Excel en ERP systemen
- beheersting van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.
What impact will you make?
Jij bent breed inzetbaar binnen controlling, waarbij de nadruk zal liggen op financial control. Binnen het Finance in Control team zul je zowel in team als individueel verband ingezet worden bij een zeer uiteenlopend aantal klanten, zowel groot als klein en actief binnen verschillende industrieën
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- voorbereiden van periodieke rapportages, bijv. maand-, kwartaal- en jaarcijfers, vaststellen budgettering en verzorgen van liquiditeitsprognoses;
- bewaken en onderhouden van de financiële administratie en analyseren van financiële resultaten van een of meerdere entiteiten;
- voeren van overleg met het management, controllers en externe accountants;
- beheren en optimaliseren van de AO/IC-processen;
- (mede) verantwoordelijk voor zowel de acquisitie van nieuwe opdrachten en het uitbouwen van het cliënten en relatie netwerk als het (door)ontwikkelen van proposities en (mede) aansturen en begeleiden van projectteams, zowel van de klant als van Deloitte;
- coachen en begeleiden van junior collega’s, en een substantiële bijdrage leveren aan de controlling praktijk op het gebied van recruitment, publicaties en kennismanagement.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Lyall Silié
Tax & Legal Recruiter (
) SRTA
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.