Lianne Duinkerken | Senior Consultant Analytics & Cognitive
'By sharing our knowledge through the Deloitte Impact Foundation, we can make the (small) difference.'
Manager Artificial Intelligence & Automation
Manager Artificial Intelligence & Automation
De rol in het kort
Leid multidisciplinaire teams in de ontwikkeling en implementatie van (Gen)AI en geavanceerde automatiseringstechnologieën om organisaties te helpen transformeren in het AI-tijdperk. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk ga je op zoek naar de vraag áchter de vraag en ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en klanten te inspireren. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Manager Artificial Intelligence & Automation:
Een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur in Econometrie, Natuurkunde, (Toegepaste) Wiskunde, Data Science, Informatica, Artificial Intelligence, Technische Bedrijfskunde, of een aanverwante (STEM) studie;
Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in data, analytics, (Gen)AI, Agentic AI en/of andere geavanceerde automatiseringstechnologieën;
Ervaring met Cloudplatformen zoals Azure, AWS, GCP of Databricks;
Aantoonbare ervaring in project- en accountmanagement, bij voorkeur in AI;
Diepgaande kennis en uitstekend begrip van de huidige trends, uitdagingen en ontwikkelingen op het gebied van AI en/of andere automatiseringstechnologieën;
Aantoonbare ervaring als consultant of in adviesverlening is een pré;
Aantoonbare ervaring in het opbouwen van relaties, het meebrengen van een actief netwerk is een pré;
Sterke communicatieve vaardigheden, een uitstekende beheersing van geschreven en gesproken Engels en Nederlands op professioneel niveau.
What impact will you make?
Je vertaalt specifieke klantbehoeften en uitdagingen van onze klanten naar innovatieve oplossingen op het gebied van (Gen)AI en andere geavanceerde automatiseringstechnologieën;
Je leidt projecten binnen het domein van Artificial Intelligence, GenAI, Agentic AI, Robotic Process Automation en AI Engineering voor klanten, waarbij je samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines en verantwoordelijkheid hebt voor planning, budgettering en oplevering van kwalitatief hoogstaande resultaten;
Je adviseert, ondersteunt en faciliteert klanten bij het inrichten en implementeren van (Gen)AI en andere automatiseringstechnologieën op grote schaal;
Je faciliteert commerciële initiatieven zoals workshops en seminars en ontwikkelt whitepapers over (Gen)AI en andere automatiseringstechnologieën;
Je ontwikkelt zakelijke kansen door potentiële mogelijkheden te identificeren en voorstellen te creëren voor nieuwe (Gen)AI- en automatisering projecten bij klanten;
Je coacht en begeleidt junior teamleden in hun professionele groei om hun prestaties en persoonlijke ontwikkeling te bevorderen.
Voldoe je niet aan alle vereisten, maar ben je wel enthousiast over de vacature? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
Organisaties vertrouwen steeds meer op data, analytics en (Gen)AI om mensgerichte, effectieve en efficiënte dienstverlening te bieden. Als Manager Artificial Intelligence & Automation help jij klanten AI op grote schaal te implementeren en beheren, zodat zij zich in het AI-tijdperk kunnen concentreren op hun kernactiviteiten. Jij begrijpt hoe onze klanten optimaal gebruik kunnen maken van (Gen)AI en geavanceerde automatiseringstechnologieën. In nauwe samenwerking met je team en de klant zet jij de juiste strategieën, mensen, processen, data en technologie in om deze transformatie te realiseren bij onze klanten.
Daniëlle Hassefras | Senior Delivery Manager
'If you believe in something, you should go for it and create something beautiful.'
Wouter Stapel | Senior Consultant Delivery
'For me, Deloitte acts as the enabler of my own potential where I can really maximize my performance.'
Aïcha Mohazzab | Senior Consultant Data & Responsible Insight
‘Within Deloitte there are various groups you can join. With several of my Artificial Intelligence colleagues we expand expertise and share our passion for innovation.’
Bob Resink | Senior Consultant Data & Responsible Insight
'Deloitte keeps on challenging you in many different ways. That’s what makes it so much fun.'
Harikrishnan Pushpakumar | Senior Manager Data & Responsible Insight
'There is a focus on individual development, and there are all kinds of support available for that.'
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
.jpg)
Stef Braam
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.