Xavyr Rademaker | Specialist Lead Cloud Engineering
'My coach and team lead are always open to discussing additional training.'
Scriptiestage Technology Transformation
Scriptiestage Technology Transformation
De rol in het kort
Onderzoek innovatieve ontwikkelingen op het snijvlak van Business en IT, en krijg toegang tot een netwerk van internationaal gerenommeerde bedrijven.
Bij Deloitte.
Benefits
- Een maandelijkse stagevergoeding van €1000,-
- Altijd blijven groeien met ons development program
- Flexibele werktijden
- Parttime (24/32 uur) of fulltime (40 uur) werken
- Een laptop voor zakelijk gebruik
- De mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten
Be the true you
Je bent scherp, analytisch en ambitieus. Je kan goed geconcentreerd aan je scriptie werken maar houdt er ook van om in een team aan de slag te gaan. Je hebt het lef om, met vallen en opstaan, nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren. Verder heb je voor deze vacature scriptie stagair(e) Technology Transformation;
- een universitaire (technologische) opleiding ben je in de laatste fase van je master (bijvoorbeeld: Information Management, Industrial Engineering & Management of Technology);
- buitenland ervaring en/of extra- curriculaire activiteiten;
- grote passie voor IT, die terug te zien is in je studie, commissie of werkervaring;
- een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben je ambitieus en sta je open om te leren;
- je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
What impact will you make?
Deloitte Enterprise Technology Transformation is de partner bij uitstek voor de meest kritische, complexe digitale transformaties. In samenwerking met medewerkers vanuit heel Deloitte Technology & Transformation begeleiden onze teams technologietransformaties voor bedrijven in verschillende sectoren en vormen de brug tussen business en technology.
Als scriptie stagair(e) binnen Enterprise Technology Transformation zal je onderzoek doen naar een onderwerp dat je zelf hebt uitgekozen binnen het veld van technologiscge transformaties. Tijdens deze stage krijg je intensieve begeleiding van ervaren consultants binnen de afdeling. Verder krijg je toegang tot het netwerk van Deloitte, en zal je meer praktische inzichten verkrijgen en ervaring opdoen binnen Deloitte Technology & Transformation.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Schrijf je scriptie over een onderwerp naar jouw keuze;
- Krijg de mogelijkheid om gebruik te maken van het netwerk van Deloitte;
- Voer (waar nodig) interviews met experts in het relevante vakgebied;
- Ervaar hoe het is om binnen een Technology & Transformation afdeling te werken.
Nina Sies | Manager Workforce Transformation
‘Because of the great variety of clients you get to work for, you can learn fast on the topics that really interest you.’
Briggita Adonis | Manager Workforce Transformation
'You will grow and develop as a person and professional in ways you could never imagine.''Carlijn Emons | Senior Consultant Workforce Transformation
'I enjoy working with various types of clients and taking a people-oriented approach to their business transformations.'Maxime Delaveau | Senior Consultant Workforce Transformation
'At Deloitte, I get the opportunity to shape my career and personal growth to fit my expectations, not the contrary.'
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Pien Driessen
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.